El ingreso mínimo vital como quinto pilar del Estado del Bienestar: del modelo de renta mínima condicionada a su integración en la Seguridad Social no contributiva
págs. 13-51
págs. 52-67
El absentismo laboral: conceptualización y elementos para combatirlo
págs. 68-110
La endiablada causalidad del contrato de trabajo por circunstancias de la producción: Cuestiones interpretativas y propuestas de mejora
págs. 111-136
La gobernanza del trabajo en la Unión Europea: la experiencia del procedimiento del diálogo social institucionalizado
págs. 137-171
págs. 172-192




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