Marca empleadora en el marco de la atracción del talento humano y estrategias de marketing
Enia Edith Baso, Seyna Almengor
págs. 110-123
Teoría de la complejidad en la gestión del recurso humano organizacional, basada en el pensamiento complejo
Nuria Romero
págs. 124-139
Hacia un modelo integral para la prevención de riesgos laborales en la construcción en panamá
Cecilia González Castro, Fátima Rodríguez Herrero
págs. 140-151
La huella del marketing ecológico en la responsabilidad social empresarial de las organizaciones
Ana Isabel De León Long, Vilma Mariela Martínez
págs. 152-164
Inclusión sensorial en campañas de marketing para personas con discapacidad desde el neuromarketing inclusivo
Marcela Díaz
págs. 165-179
Diseño estratégico de estructuras organizativas desde el modelo de las capacidades dinámicas empresariales
Yaneiry Uban Romero
págs. 180-195
Bases epistemológicas de la administración relacionadas con el desarrollo de la responsabilidad social empresarial
Dora Rosaura Batista Peralta
págs. 196-211
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados
Coordinado por: