Revista de derecho social

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  Año 2025, Número 109

  • Editorial

    • Democracia en la empresa, democracia en el trabajo

      págs. 7-14

      

  • Estudios

    • Algunas anotaciones sobre salario mínimo y negociación colectiva

      Antonio Baylos Grau, Manuel Antonio García-Muñoz Alhambra, Francisco Trillo Párraga

      págs. 15-42

      

    • Políticas de empleo “estable” para las personas con discapacidad. Especial referencia al contrato de fomento del empleo para las personas con discapacidad

      Francisca Fernández Prol

      págs. 43-68

      

    • ¿Recivilizar la tutela laboral o socializar la civil?: Nuevos usos de un concepto ius-social propio de fuerza mayor

      Cristóbal Molina Navarrete

      págs. 69-96

      

    • Sobre externalización, precariedad, falsos autónomos y prestamismo laboral. De nuevo, al hilo del asunto Servicarne

      Carolina Martínez Moreno

      págs. 97-117

      

  • Análisis de jurisprudencia 1. Tribunal de Justicia de la Unión Europea

    • Flexibilización del tiempo de trabajo en la era digital: un recorrido por la jurisprudencia del TJUE

      Tania Bazzani

      págs. 119-141

      

  • Análisis de jurisprudencia 2. Tribunal Constitucional

    • La suspensión del contrato por nacimiento y cuidado de menor en caso de familias monoparentales tras la STC 140/2024, de 6 de noviembre: el paso ¿definitivo? para su regulación legal

      Ana María Romero Burillo

      págs. 143-170

      

  • Análisis de jurisprudencia 3. Tribunal Supremo

    • El esquirolaje decidido por un tercero y los daños materiales ocasionados por vulneración del derecho a la huelga. Comentario a la sentencia del Pleno del Tribunal Supremo de 14 de noviembre de 2024

      Jonathan Gallego Montalbán

      págs. 177-188

      

    • Comentario jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2024

      Francisca Fernández Prol, Miren Edurne Terradillos Ormaechea, Carmen Ferradans Caramés, María Belén Cardona Rubert, Jaime Cabeza Pereiro

      págs. 189-212

      

  • Acción Sindical, Negociación colectiva y Conflictos

    • La necesaria superación del conflicto industrial como vía para mejorar la efectividad de la acción sindical: la naturaleza de derecho fundamental de las medidas de conflicto colectivo laboral

      Alba García Torres

      págs. 213-240

      

  • Debate

    • Evitar otro momento ‘Viking y Laval’. Un análisis crítico de las conclusiones del abogado general respecto de la directiva sobre el salario mínimo adecuado en el proceso C-19/23

      Nicola Countouris

      págs. 241-250