Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2025, Número 404. Dedicado a: Nuevas tecnologías en reclutamiento y selección con IA

  • Headhunting y selección

    • Nuevas tecnologías en reclutamiento y selección con IA: avance del sector y tendencias para 2025

      Pedro Rojas

      • Resumen
      

    • Una nueva dimensión en la gestión salarial que potencia el desarrollo del talento

      Anabel Gullón Carro

      • Resumen
      

    • El crédito más valioso de Cofidis: su equipo humano

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

    • Carmen Tuñas, socia de Amrop España: "El Chief AI Officer, responsable de guiar la implementación de la IA, será el perfil más demandado"

      Flor Cid (entrev.), Carmen Tuñas (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Perfiles profesionales destacados: director de compras

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

    • Recuperar nuestro talento es una cuestión de Estado

      Pablo González Ruíz de la Torre

      

    • Las medidas que existen para incentivar la inclusión laboral de las personas con discapacidad

      Virginia Carcedo Iyera

      

    • ¿Por qué los líderes anglosajones se rodean de los mejores y los líderes de habla hispana no?

      Roger Mañé

      • Resumen
      

  • Relaciones laborales y prevención

    • Los despidos pactados previos a la jubilación: ¿cuándo dan lugar a infracciones graves?

      Marta Gimenz Morales

      • Resumen
      

    • Protocolos antiacoso insuficientes: guía práctica para desarrollarlos de forma efectiva

      Patricia Coll Rubio

      • Resumen
      

    • Despidos por correo electrónico y whatsapp: ¿práctica legal o zona gris?

      Silvia Palacios Flores

      • Resumen
      

    • De la reducción de jornada al Estatuto del Becario: la normativa laboral que se espera este 2025

      Alexandra Lozano Echle

      • Resumen
      

    • ¿Y qué hay de la experiencia que viven nuestros managers?

      David Barroeta Santamaría

      • Resumen
      

  • Crecimiento profesional

    • Alinear estrategia y cultura: ¿cómo gestionar el cambio en las organizaciones?

      Jesús Hernández Manso

      • Resumen
      

    • ¿Por qué algunos líderes no logran inspirar admiración genuina?: la respuesta está en la comunicación

      Antonio Núñez Martín

      • Resumen
      

    • ¿Cómo prepararte para cumplir tus propósitos de Año Nuevo?

      María Gutiérrez Menéndez

      

    • Autoritarismo y madurez

      María Julieta Balart Gritti

      • Resumen
      

  • Tendencias

    • El desarrollo del liderazgo con IA, la prioridad de las compañías Top Employers

      Massimo Begelle

      • Resumen
      

    • Daniel López Paíno (Cegid): «Es esencial detectar y corregir sesgos en los algoritmos de selección y evaluación de personal»

      Marcelino Abad (entrev.), Daniel López Paíno (entrevistado)

      • Resumen
      

    • El activismo empresarial y el imperativo de la transparencia

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • Tras la evaluación del desempeño de Nochevieja, los propósitos de Año Nuevo

      Beatriz Soriano Muñío

      

  • Conciliación y diversidad

    • Bienestar y diversidad, un elemento clave para el éxito empresarial

      Ángel Aguilar Otero

      • Resumen
      

    • Incorporar talento sénior en tu empresa, la respuesta necesaria

      Montserrat Solera Sanz Bustillo

      

    • Diario de un conciliador: ¿distribuir la carga de trabajo? Vaya lío

      Roberto Martínez

      • Resumen
      

  • Compensación

    • Las nuevas obligaciones a las que se tendrán que enfrentar las empresas con la directiva sobre transparencia retributiva

      Marc Cucarella

      • Resumen
      

    • Los trabajadores cedidos deben recibir un salario equivalente al que percibirían en la empresa principal, según la justicia europea

      Paz Hueso Gil, David Tello Gómez

      • Resumen
      

  • Personal y profesional

    • Ana Fernández-Rañada, directora de RR.HH. de BMS para España y Portugal

      Marcelino Abad (entrev.), Ana Fernández Rañada (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Javier de Miguel Muñoz: «RR.HH. no logrará posicionarse hasta que no aprenda a entrenar lo que la empresa necesita»

      Marcelino Abad, Javier de Miguel Muñoz

      

    • RRHH de cine: Al lado del enemigo

      Javier Fernández Aguado