Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2024, Número 401 (Octubre 2024). Dedicado a: Diferentes miradas para combatir el absentismo

  • COMPENSACIÓN: Artículos

    • El absentismo laboral en España: estrategias efectivas de compensación para minorar las elevadas tasas actuales

      Laura Antón, Judit Viu

      • Resumen
      

    • La propuesta de valor para el empleado y su impacto en la reducción del absentismo

      Zoilo Manuelian

      • Resumen
      

    • ¿Cómo va a afectar a las empresas la directiva de transparencia salarial?

      Josep Capell Guiu

      • Resumen
      

    • Depresión, ansiedad o «burnout»: la mala salud mental también perjudica a las empresas

      Fernando Calvo Monreal

      • Resumen
      

  • COMPENSACIÓN: Business Case

    • Hijos de Rivera: más allá de la cerveza, un compromiso con las personas y el planeta

      Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo

      • Resumen
      

  • COMPENSACIÓN: Tribuna

    • Los beneficios fiscales de la retribución flexible en la guerra por el talento

      Stanislas de Bourgues

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Artículos

    • España baja dos puestos en el ranking mundial de talento, que corona a Suiza, Singapur y Luxemburgo

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

    • De NVIDIA a AMD: seis ejemplos de liderazgo en innovación para directores de Recursos Humanos

      Antonio Núñez Martín

      • Resumen
      

    • Estudio sobre el equilibrio entre innovación y sostenibilidad: El gobierno corporativo en las startups

      Iván Fernández Muñoz, Javier Cabetas, Pedro César Martínez, Fernando Díez Ruiz

      • Resumen
      

  • TENDENCIAS: Tribunas

    • Ni blanco, ni negro; un gris esperanza para la IA

      Enrique Rodríguez Ciurana

      • Resumen
      

    • ¿Debemos saber marketing los que trabajamos en Recursos Humanos?

      Leire García

      • Resumen
      

    • Europa en la encrucijada: el liderazgo de EE.UU. y China desafía su futuro

      Guillermo Taboada Martínez

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Artículos

    • Más allá de Amazon: el 58% de las empresas en España tiene un modelo de trabajo totalmente presencial

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

    • Inflación salarial y batalla por la flexibilidad laboral: el desafío de atraer y retener talento en el sector IT

      Sergio Hinchado Leal

      • Resumen
      

    • Estrategias efectivas para la retención de talento legal

      Fernanda Aniel Quiroga Area

      • Resumen
      

  • HEADHUNTING Y SELECCIÓN: Perfiles profesionales

    • Perfiles profesionales destacados: Director de Marketing

      Anna Puigmal, Belén Martinez

      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Artículos

    • De la reducción de jornada a la incapacidad permanente: las reformas laborales que se esperan este otoño

      Revista Capital Humano

      • Resumen
      

    • Guía jurídico-laboral para las pacientes oncológicas y sus familiares

      Juan José Jiménez Remedios

      • Resumen
      

  • RELACIONES LABORALES Y PREVENCIÓN: Tribunas

    • La controversia de la lactancia acumulada en jornadas parciales: ¿justicia o desigualdad?

      Gonzalo Salazar Arrancudiaga

      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Artículo

    • Perspectivas y claves de la nueva legislación sobre diversidad en las empresas

      Inmaculada Segura

      • Resumen
      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Entrevista

    • Laura Ravés, directora de Cultura, Organización y Personas de MPM Software: «Los robots no se ponen enfermos, no paran para comer y no protestan»

      Laura Ravés (entrevistado), Flor Cid (entrev.)

      

  • CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD: Tribuna

    • La salud mental y el empleo se dan la mano

      Virginia Carcedo Iyera

      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Artículos

    • Radiografía de la Generación Z: mitos y realidades

      Massimo Begelle

      • Resumen
      

    • La evolución de los KPI en meta-objetivos impulsa el compromiso de los equipos

      Isabel Vallejo Echavarria

      • Resumen
      

  • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Tribuna

    • El orgullo de Serbia y el compromiso con España

      Lorenzo Rivarés Sánchez

      • Resumen
      

  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Artículos

    • ¿Cómo afrontar el relevo generacional en los ayuntamientos?

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Coffee Break

    • Núria Martín, directora de Recursos Humanos de Cuatrecasas: «La maternidad aflora lo mejor de una misma»

      Núria Martín (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)

      • Resumen
      

  • PERSONAL Y PROFESIONAL: Libros

    • Ferran González Feliubadaló: «Si un consejero no trabaja bien su ego, es muy probable que genere conflicto en lugar de aportar valor»

      Ferran González Feliubadaló (entrevistado), Marcelino Abad (entrev.)