Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial

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  Año 2024, Vol. 8, Número 1

  • Editorial

    • Transformación digital y competencias

      Mercedes Delgado Fernández

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  • Artículo original

    • Diseño de un modelo de selección por competencias para directivos en el instituto finlay de vacunas

      Jeffrey López Dueñas, Luzgleidys Escobar Ramos, Camila Caridad Fong León, Armando Cuesta Santos

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    • Diseño de una plataforma para la participación ciudadana con enfoque de arquitectura empresarial

      Daymel Paneque Beltrán, Janett Rodríguez Acosta, Tatiana Delgado Fernández, Sajay Souchay Alzugaray

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    • Gestión de la cultura universitaria. Estudio de caso en La Universidad de Las Tunas

      Maria de los Ángeles Pérez Pérez, Alejandro del Cristo Rodríguez Morell, Alain Rodríguez Cordero, Ariagna Ponce de León Torres

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    • La modernización al estilo chino y su importancia global

      Wang Gonglong

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    • Estudio descriptivo sobre la percepción de la integridad en la gestión del patrimonio público

      Jesymar Castillo Arangute, Guadalupe Bolaños Barbosa, Guadalupe Fernández López

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    • Administración de la maquinaria agrícola para una gestión eficiente y mitigar el cambio climático

      Calixto Domínguez Vento, Alexander Miranda Caballero, Augusto Guilherme de Araújo, Pedro Paneque Rondón

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    • La especialidad de dirección y gestión empresarial como forma de superación de cuadros: resultados, experiencias y perspectivas

      Arturo Bofill Placeres, José Antonio Díaz Batista

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    • Herramienta de excel para la evaluación del desempeño de directivos con enfoque de competencias laborales

      Yuri Fernández Capote, Vivian Espinosa Rodríguez, Sandra Pérez Cedeño

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    • Competencia digital docente en el Ministerio de Educación Superior de Cuba

      Alain Lamadrid Vallina, Mercedes Delgado Fernández, Yeleny Zulueta Véliz

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  • Reflexión

    • Transformación digital y desarrollo local: reflexiones sobre su gobernanza

      Alina Ruiz Jhones, Yarina Amoroso Fernández

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