Necesidad de un cambio de la Gerencia de hoy
Mario Antonio Ramírez
págs. 2-3
Evaluación de la productividad del talento humano basado en un modelo de competencias laborales
Nicolás Javier Rodríguez Partidas
págs. 4-21
La motivación como estrategia para la optimización del desempeño laboral en las empresas del Estado
Rita Yohanna Fernández García, Jesús Antonio Pirona
págs. 22-40
El rol gerencial basadas en el coaching de los directivos de educación media general
Jean Carlos Herrera
págs. 41-59
Gestión por competencias para el proceso de reclutamiento y selección del talento humano
David Antonio Guerrero Egurrola
págs. 60-78
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