El derecho del trabajo en la fase post-Covid: ¿Una reformulación del modelo? El "nuevo" Estatuto del Trabajo
págs. 7-12
La centralidad de la flexibilidad interna en la reforma laboral de 2021: un despliegue de estímulos empresariales y beneficios sociales para promocionar los ERTES en detrimento de los despidos
págs. 13-38
Contratos por circunstancias de la producción y por sustitución y reglas generales de contratación temporal: la hora del análisis
págs. 39-56
El nuevo contrato de actividades científico-técnicas: una apuesta decidida por la contratación indefinida de los investigadores
págs. 57-84
De nuevo sobre la contratación temporal en las Administraciones públicas: un intento de análisis casuístico (y una defensa del derecho del trabajo) tras las recientes reformas legales
págs. 85-110
págs. 111-140
Diálogo social y nuevo pacto verde: la libertad de empresa como límite
págs. 195-222
Dos grandes juristas en el comienzo del derecho del trabajo europeo. Ludovico Barassi y Philipp Lotmar: parecidos y diferencias
págs. 223-242
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