Igualdad de retribución entre trabajadoras y trabajadores de un mismo empresario aunque presten servicios en establecimientos distintos. Efecto directo horizontal del art. 157 TFUE
Magdalena Nogueira Guastavino
Interinidad por vacante de larga duración (Caso IMIDRA)
Antonio Vicente Sempere Navarro
La protección de la libertad religiosa y los límites a su restricción por parte empresarial.
Eduardo Rojo Torrecilla
Conciliación vida familiar y laboral (modificación de jornada). Discriminación por razón de género.
Carlos Hugo Preciado Domènech
La representatividad sindical de las comisiones negociadoras de convenios colectivos sectoriales.
María Emilia Casas Baamonde
La especificación de la remuneración en la copia básica del contrato con la expresión "según pacto" es válida y respetuosa con las exigencias legales.
Ángel Arias Domínguez
Dos cuestiones procesales: el derecho a salarios de tramitación en la acumulación sucesiva de procesos por resolución de contrato y despido y la incomparecencia del demandado al acto de juicio como motivo de nulidad de actuaciones.
Juan Martínez Moya
La retribución de los permisos en el sector de Contact Center y su impacto de género.
María Areta Martínez
Transformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza.
Faustino Cavas Martínez
Compensación de los gastos derivados del desarrollo del trabajo a distancia: A falta de convenio colectivo o acuerdo- individual o colectivo- que precise los términos del acuerdo de trabajo a distancia, solo cabe reclamar individualmente la compensación de los gastos debidamente justificados.
Belén García Romero
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