Presentación del número 5/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
Antonio Vicente Sempere Navarro, Ángel Arias Domínguez, María Areta Martínez
El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social.
Inmaculada Ballester Pastor
Responsabilidad civil extracontractual por daños ocasionados a pasivos domésticos y ambientales por empresa que utilizaba amianto: el riesgo como criterio de imputación subjetiva. Legitimación por la doble condición de heredero y perjudicado. Valoración y cuantificación del daño.
Juan Martínez Moya
Ampliación de la posibilidad de solicitar la autorización de residencia por arraigo laboral
Eduardo Rojo Torrecilla
Acreditación de la "pareja de hecho" a efectos de pensión de viudedad
Antonio Vicente Sempere Navarro
Plazo de prescripción de las sanciones administrativas en materia laboral
Joaquín García Murcia
Legitimación para negociar Convenios Colectivos de sector. Se computan las representaciones unitarias de empresas con convenio propio.
Carlos Hugo Preciado Domènech
Determinación de contingencia: La eterna controversia jurídica accidente de trabajo versus accidente común y la teoría de la "ocasionalidad relevante".
José Luis Monereo Pérez
Teletrabajo asociado a la COVID-19: mantenimiento de las condiciones de trabajo.
Susana Rodríguez Escanciano
Pensión de viudedad y acreditación de la existencia de pareja de hecho: ¿rigor probatorio causante de discriminación indirecta para las mujeres?
Faustino Cavas Martínez
Discriminación por apariencia de discapacidad: despido tras accidente de trabajo con baja de duración incierta o duradera
Belén García Romero
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