págs. 46-53
págs. 54-58
págs. 60-69
págs. 70-73
"Cristiano Ronaldo es un ejemplo del poder del talento": [Entrevista a Juan Carlos Cubeiro]
págs. 74-78
Employer Branding Digital: otra forma de acercarse al talento
págs. 80-90
David Aguado, investigador en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC): "HR Analytics es una oportunidad para poner al ciudadano en el centro"
págs. 92-94
"La gente con talento es la que tiene la capacidad de transformar las organizaciones": [Entrevista a Javier Arellano, Alberto Andreu y Pablo Giráldez]
págs. 96-99
Joost Smits, socio de Global Mobility Emeia de Ey: "El problema de la movilidad será un problema de gestión internacional del talento"
págs. 100-104
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados