Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Año 2018, Número 419
Editorial
Migrantes, refugiados y bienestar europeo: "solidaridad social" y "razón económica"
págs. 5-15
Estudios
págs. 19-47
Externalización en empresas multiservicios: la determinación del convenio colectivo aplicable
págs. 49-75
El contrato de trabajo y la finalización de las contratas: el caso particular de la recuperación de servicios previamente externalizados por parte de las Administraciones públicas
págs. 77-112
Diálogos con la jurisprudencia. Monográfico. "Personas" o "recursos": práctica judicial y derechos de "ciudadanía civil" en la empresa
págs. 115-123
De "Barbulescu II" a "López Ribalda": ¿qué hay de nuevo en la protección de datos de los trabajadores? Comentario a la Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 9 de enero de 2018, caso López Ribalda "et alii" vs. España (Demandas acumuladas 1874/13 y 8567/13)
págs. 125-135
¿Saber es poder?: conectividad empresarial, geolocalización (GPS) y autodeterminación digital del trabajador. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/Granada 1937/2017, de 18 de septiembre
págs. 136-146
"Interés del clente" por las videollamadas, "cláusulas de cesión de datos" y "derecho a la imagen" de los trabajadores: ¿renacer del consentimiento libre o errado exceso de celo judicial? Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional 87/2017, de 15 de junio
págs. 147-157
Redes sociales, códigos de conducta y ciudadanía digital responsable del trabajador: "cara B" del consentimiento y libertad de expresión crítica. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/Sevilla 1736/2017, de 8 de junio
págs. 158-168
La "norma de certificación de calidad" no sabe ni de libertad religiosa (hiyab) ni de indumentaria (sudaderas): extensión y límites del derecho de protección de la diversidad. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja 132/2017, de 22 de junio
págs. 169-181
Epílogo. Nuevas historias de ciudadanía civil en la empresa, viejos finales: ¿que todo cambie para que todo siga igual?
págs. 183-184
Recursos humanos
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