"Você Recebe só Para Estudar!?: A Bolsa Nossa de Cada Mês: Implicações Epistemológicas e de Sobrevivência"
págs. 1-11
Inclusão de Minorias nas Organizações de Trabalho: Análise Semiótica de uma Estratégia de Recrutamento de uma Multinacional de Fast Food
Alex Fernandes Magalhães, Carolina Riente de Andrade, Luiz Alex Silva Saraiva
págs. 12-35
“Ajudar Os Outros Me Deixa Feliz": Voluntariado E Felicidade No Projeto Acesso Cidadão
Aline Fabia Guerra De Moraes, Alice Gerlane Cardoso da Silva, Carlos Eduardo Cavalcante, Amanda Florense Alves Amorim
págs. 36-65
Gestão De Recursos Humanos No Contexto Internacional: Um Estudo Comparativo Entre Duas Empresas Multinacionais
Shalimar Gallon, Betina Magalhães Bitencourt, Cláudia Cristina Bitencourt, Vitor Francisco Dalla Corte
págs. 66-101
Características Disruptivas dos Massive Open Online Courses (MOOCs): Uma Análise Exploratória no Ensino Superior Brasileiro
págs. 102-127
págs. 128-155
O Impacto da Governança Corporativa: Conselho de Administração, Estrutura de Propriedade e Controle e as Informações Socioambientais nas Companhias Abertas
Thamirys de Sousa Correia, Ingrid Laís de Sena Costa, Wenner Glaucio Lopes Lucena
págs. 156-182
Gestão da Cadeia de Suprimentos Verde: percepções dos gestores às barreiras para implementação na Indústria Automotiva Brasileira, Argentina e Colombiana
Flavia Cristina da Silva, Mauricio Gayubas, Mario Roberto dos Santos, Fábio Ytoshi Shibao, José Carlos Barbieri
págs. 183-213
DesafiosTerritoriais e Identitários do Processo de Gestão: O Caso do Corredor Cultural de Bogotá, Côlombia
págs. 214-236
Teoria do Conhecimento e Estudos Organizacionais: para Além de um Único Caminho
Arnaldo José França Mazzei Nogueira, Ricardo Lebbos Favoreto
págs. 237-240
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