págs. 6-9
Angela Montánchez, Directora de Innovación de Fujitsu: "se piensa que esto de la transformación digital va de tecnólogos, pero el 70 por ciento es cambio cultural"
págs. 10-12
págs. 15-16
Lo que el futuro nos depara: una aportación al marco regulatorio laboral neotecnológico
págs. 17-21
Hacia nuevos horizontes corporativos: de la adaptación a la transformación
págs. 22-26
págs. 27-29
Señas de identidad de los mejores lugares para trabajar en Europa
Revista Capital Humano
págs. 30-36
Stephano Scabbio, Presidente para Europa y Mediterráneo de Manpower: "no debemos preocuparnos de los robots o de la inteligencia artificial porque siempre necesitaremos capital humano con talento"
págs. 38-41
Dominique Cerri, Directora General de Infojobs: "el mercado laboral ha recuperado puestos de trabajo, pero queda recorrido en salarios, retención de talento y conciliación"
págs. 42-45
págs. 46-48
Wocoexis: el algoritmo de la empatía laboral
págs. 50-52
págs. 54-56
Encarna Maroño, Directora de RR.HH. de Adecco: "el curriculum ciego es sólo la punta del iceberg de un gran proceso de transformación"
págs. 58-60
Diagnosticar y segmentar son las claves para gestionar el ciclo vital del empleado
Revista Capital Humano
págs. 62-68
págs. 70-73
págs. 74-78
Aldo Olcese, presidente de la Fundación Independiente: "yo creo en las organizaciones liberadoras de talento porque el talento está en cualquier ser humano"
págs. 80-82
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