Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Año 2016, Número 403
Editorial
Intensificación del control en materia de tiempo de trabajo: ¿Ha ido la "praxis" administrativa más allá de la ley?
págs. 5-16
Estudios
El complemento de maternidad: una medida discutible para cerrar la brecha de género de las pensiones
págs. 19-54
La sucesión de empresas: un análisis jurisprudencial
págs. 55-90
Autonomía empresarial en la gestión del tiempo de trabajo: la distribución de la jornada ordinaria y el recurso a las horas extraordinarias
págs. 91-120
Crónica de actualidad
La regulación "no está en funciones": Novedades "post-vacacionales" que marcan la agenda de la nueva reforma laboral
págs. 123-148
Diálogos con la Jurisprudencia
Prestaciones sociales y libertad de circulación de personas: El TJUE prosigue en su senda regresiva (Comentario a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de junio de 2016, asunto C-308/14
págs. 153-160
Contratas, subrogación convencional y exención de responsabilidad: ¿Vuelve a retar la jurisprudencia nacional a la comunitaria? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 10 de mayo de 2016, RCUD 2957/2014)
págs. 161-166
Igualando los tiempos: Competencia en las demandas de despido tácito por hechos pre-concurso (Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 13 de abril de 2016, RCUD 2874/2014)
págs. 167-171
Violencia sexual y contrato de trabajo: ¿La imputación penal debe ser (siempre) causa de despido? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 11 de abril de 2016, rec. núm. 118/2016)
págs. 172-178
Competencia poscontractual y grupos empresariales: ¿Es irrelevante el interés unitario de grupo como mercado interno de trabajo? (Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 31 de marzo de 2016, rec. núm. 749/2015)
págs. 179-184
Recursos humanos
¿Obtienen mejores resultados las empresas en una sociedad empobrecida?: Evidencia empírica en España
págs. 187-224
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