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Enrique Fernández, director general de Experis [Entrevista]: "Antes de pensar en retener hay que saber qué talento es el que queremos retener"
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Luis Galindo, socio director de Luis Galindo & Asociados [Entrevista]: "En un entorno tan deprimido, las personas con ilusión marcan la diferencia"
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Aldo Olcese, presidente de EuropEFE [Entrevista]: "Buscamos jóvenes con talento para convertirlos en el pilar de la estabilidad social en Oriente Medio y Norte de Africa"
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Luis Posadas, director general de Securitas [Entrevista]: "El factor de competitividad es poner en valor a los RR.HH. al lado del precio"
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Julio Marco, coach y formador [Entrevista]: "Un gramo de confianza genera un kilo de compromiso"
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Un portal español invierte los cánones de la formación: "Aprende lo que necesitas y que nadie te enseña"
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The Valley Digital Business School: expertos formando a expertos (digitales)
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Laboratorios de aprendizaje: un nuevo concepto de enseñanza colaborativa
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Pulitzer English: un método para aprender inglés jugando en Facebook
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Coaching Dialógico: ¿Se puede hacer un coaching realmente integral?
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Becas Mahou-San Miguel de formación en hostelería: la alianza entre la formación y la RSC
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¿Es eficaz la formación continua en España?: diagnóstico mediante el Learning Transfer-System Inventory
Pilar Pineda i Herrero, María Victoria Moreno Andrés, Carla Quesada Pallarès, Alexandra Stoian
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Capital Humano: innovación tecnológica y prácticas virtuales en el contexto universidad-empresa
Alfonso Herrero de Egaña Espinosa de los Monteros, Azahara Muñoz Martínez, Marta Solórzano García
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