Aprende RH: la revista de los recursos humanos y del e-learning
Año 2011, Número 32
Quién es quién: Jorge Calviño, director corporativo de recursos humanos de Beiersdorf S.A. para España y Portugal
págs. 6-12
Quién es quién: Quién es quién en: RRHH. La guerra del talento se ha acabado
págs. 14-20
Mejores prácticas: Best Practice: Código ético empresarial de CONEKTIA
págs. 22-26
RRHH - casos de éxito: Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Henkel Ibérica. Entrevista a Albert Solé Vilar, responsable de relaciones laborales y portavoz de la comisión de igualdad de Henkel Ibérica
págs. 28-33
RRHH - casos de éxito: QDQ Media, un ejemplo de empresa española que apuesta por el bienestar de sus empleados
págs. 34-36
RRHH - casos de éxito: Plan de igualdad, conciliación y no discriminación en Laboratorios Quinton
págs. 38-44
RRHH: ¿Cuál es tu definición de trabajo?
págs. 46-48
RRHH: Quiero mi GPS corporativo
págs. 50-55
RRHH: Motivación individual y comportamiento organizacional
págs. 56-61
Comunicación: Claves para comunicar a los empleados un plan de capacitación
págs. 68-71
Laboral: Entrevista: Agustín Galán García, Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva
págs. 72-75
Laboral: Estudio: España, Empleos de calidad para una nueva economía. Instituto Internacional de Estudios Laborales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
págs. 76-79
Laboral: Medidas urgentes para el fomento del empleo
págs. 80-85
Management: Intentos de solución
págs. 86-89
Management: ¿Están nuestros managers preparados para usar la caja de herramientas?
págs. 90-96
Management: ¿Se ha instalado la mediocridad?
págs. 98-101
Prl: Informe: Enfermedades del trabajo. Primer semestre 2011. CEC-UGT (Resumen)
págs. 102-107
Rsc: Programa para formar y retener los RRHH en PortAventura (documento extraído del Catálogo de buenas prácticas en responsabilidad corporativa del club de excelencia en sostenibilidad)
págs. 108-114
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