Le droit de la durée du travail après les lois Aubry: ub bilan contrasté
Jacques Barthelemy
págs. 4-7
págs. 8-9
La négotciation collective et les 35 heures
André Fluchaire
págs. 10-12
Le pooint de vue des syndicats: les 35 heures balayées par la flexibilité
Noël Lechat
págs. 13-14
Le point de vue des syndicats: L`encadrement face aux 35 heures : utopie ou réalitéLes 35 heures balayées par la flexibilité
Pierre Lajoye
pág. 13
Le contrôle de la durée du travail et le suivi des temps
Philippe Jasnault
págs. 15-18
Quand le système d'information du cabinet s'adapte aux 35 heures
Philippe Besnier
págs. 19-21
Anticiper ou différer la réduction du temps de travail?
Philippe Besnier
págs. 22-24
págs. 25-27
págs. 28-29
págs. 30-31
pág. 32
35 heures contraintes ou 35 heures opportunités
Martine Ménard Chazé
pág. 33
L'appui-conseil individuel ou collectif: une mission pour l'expert-comptable consultant
Serge Zenou
págs. 34-36
Les 35 heures: adapter le dispositif aux professions libéralesLa position de l'UNAPL
Claude Maffioli
pág. 37
Les 35 heures: un bilan désastreux
Jacques Creyssel
págs. 38-39
Un assouplissement indispensable du dispositif légal relatif aux 35 heures
Jea-François Veysset
pág. 40
Gilbert Riebold
pág. 4143
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