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Diferencias salariales por género en el departamento de Santander - Colombia
Apuntes del CENES
(2016)
Vol. 35
Núm. 61
Pág. 267-302
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La evolución del rol del capital humano en la determinación de los ingresos en Bolivia en el período 2004-2015. Una aplicación del modelo de Mincer y regresión por cuantiles
Economía Coyuntural
(2017)
Vol. 2
Núm. 4
Pág. 2-44
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Brechas en el desempleo : Duración y diferencias por etnia, entre hombres y mujeres, en Cali, Colombia
Semestre económico
(2025)
Vol. 28
Núm. 64
Pág. 1
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¿Es rentable la formación universitaria en Colombia? : una estimación
Revista de Investigación Desarrollo e Innovación
(2020)
Vol. 10
Núm. 2
Pág. 249-265
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Presencia de mujeres en el Consejo de Administración y rechazo al acoso/ discriminación por razón de raza, en el código ético de las empresas cotizadas en la Bolsa española
Trascender, Contabilidad y Gestión
(2019)
Núm. 12
Pág. 22-43
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Retornos de la educación para los trabajadores formales e informales en Cali : una aproximación con regresiones cuantílicas y splines lineales
Entramado
(2014)
Vol. 10
Núm. 2
Pág. 12-22
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