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Las compensaciones y el salario emocional en el sector comer...

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Artículo citado
La gestión de las compensaciones como estrategia para la retención, la eficiencia y la eficacia del talento humano : Caso de estudio método hay (sistema de escalas y perfiles de valoraciones de puestos) (2020) Núm. 27 Pág. 87-98
Factores salariales y equidad de género en las instituciones prestadoras de servicios de salud IPS : Caso Villavicencio, Colombia (2021) Núm. 28 Pág. 105-123
Educación, experiencia y diferenciación de género como determinantes de los salarios en Bogotá (2013) Núm. 12 Pág. 37-45