Volver a la revista WPOM

Análisis factorial exploratorio para identificar las dimensiones subyacentes de los constructos de remuneración y participación

Total de citas: 5

Citas recibidas
Validación de un modelo de medida de los resultados percibid... WPOM (2011) Vol. 2 Núm. 2 Pág. 1-13
Validación de un cuestionario para medir el grado de uso de ... Intangible Capital (2013) Vol. 9 Núm. 3 Pág. 854-882
High involvement work programs (HIWP) measurement model vali... Intangible Capital (2016) Vol. 12 Núm. 5 Pág. 1308-1400
Resultados percibidos obtenidos por las empresas asociados a... WPOM (2012) Vol. 3 Núm. 1 Pág. 1-15
Escala de medición de la satisfacción laboral Human Review (2023) Vol. 17 Núm. 3 Pág. 1-11