El personal docente e investigador contratado en régimen laboral después de la reforma de la LOU en 2007
(2008)
Núm. 44
Pág. 37-72
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9 |
"Improvisación" de la LOU, "perversión" de la práctica ¿sabemos quién fija el régimen del PDI contratado?
(2004)
Núm. 25
Pág. 83-110
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7 |
Precariedad en la Universidad pública : los "falsos asociados". Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia (Sala octava), de 13 de marzo de 2014
(2014)
Núm. 66
Pág. 135-148
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5 |
Un nuevo paso en la delimitación de la figura de los profesores asociados de Universidad (STS de 28 de enero de 2019)
(2019)
Núm. 86
Pág. 185-206
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4 |
La contratación irregular de profesores asociados de Universidad y sus efectos : comentario a la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 3 de Barcelona, de 28 de marzo de 2014
(2014)
Núm. 68
Pág. 235-254
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3 |
El sentido general de la reforma : la ruptura de los equilibrios organizativos y colectivos y la exaltación del poder privado del empresario
(2012)
Núm. 57
Pág. 9-18
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3 |
Los aspectos formativos en el nuevo contrato para la formación
(1998)
Núm. 3
Pág. 73-100
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3 |
Economía digitalizada y relaciones de trabajo
(2016)
Núm. 76
Pág. 59-82
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2 |
El nuevo contrato de actividades científico-técnicas : una apuesta decidida por la contratación indefinida de los investigadores
(2022)
Núm. 98
Pág. 57-84
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2 |
El necesario fortalecimiento del concepto de trabajador por cuenta ajena : algunas reflexiones con ocasión del "caso Glovo"
(2019)
Núm. 88
Pág. 153-165
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2 |
Indicios de laboralidad en el trabajo a través de plataformas ("crowdsourcing offline")
(2019)
Núm. 86
Pág. 39-62
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2 |
La última modificación legal del despido por absentismo desde la nueva panorámica del despido en la reforma de 2012
(2012)
Núm. 57
Pág. 209-230
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2 |
El contrato indefinido para la ejecución de planes y programas públicos de investigación dotado de financiación externa
(2020)
Núm. 91
Pág. 209-231
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2 |
El concepto de trabajador subordinado frente a las nuevas formas de empleo
(2018)
Núm. 83
Pág. 13-44
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2 |
Breves apuntes para una regulación multinivel del trabajo en plataformas digitales
(2019)
Núm. 87
Pág. 65-89
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2 |
Economía colaborativa : entre las relaciones laborales y la colaboración empresarial impropia
(2019)
Núm. 87
Pág. 215-232
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2 |
Por una reformulación de nuestro modelo de contratación temporal : reflexiones sobre las consecuencias de la sentencia Porras en nuestro ordenamiento y la eficacia de la Directiva 99/70
(2016)
Núm. 76
Pág. 219-252
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2 |
A vueltas con la contratación irregular del profesorado universitario : el turno de los profesores ayudantes doctores de universidad. Comentario de la STS de 1 de julio de 2020
(2020)
Núm. 91
Pág. 233-258
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2 |
Las definiciones de "discapacidad" y "ajustes razonables" en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su consonancia con la reciente dosctrina del TJUE : especial atención al despido
(2018)
Núm. 82
Pág. 115-132
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2 |
El difícil recurso a la "enfermedad asimilada a discapacidad" como límite del despido por absentismo del trabajador (STS de 21 de septiembre de 2017 rec. 782/2016)
(2017)
Núm. 80
Pág. 163-186
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2 |
La calificación del despido por razón de la enfermedad del trabajador : simplemente improcedente, o nulo por lesivo de derechos fundamentales. (Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional 62/2008, de 26 de mayo)
(2008)
Núm. 42
Pág. 125-142
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2 |
Análisis crítico de los derechos laborales y de Seguridad Social de las víctimas de violencia de género : una aproximación práctica
(2011)
Núm. 55
Pág. 59-84
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1 |
Iniciativas establecidas en la protección por desempleo durante la crisis : comentarios y propuestas
(2012)
Núm. 60
Pág. 59-82
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1 |
Elementos de definición del modelo de relaciones laborales por las normas de OIT y comunitarias : la desestabilización por la Reforma Laboral (2012)
(2012)
Núm. 57
Pág. 37-50
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1 |
Problemática laboral de la privatización y externalización de los servicios públicos
(1998)
Núm. 3
Pág. 9-38
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1 |
La reforma del régimen del despido por la vía de la reducción de sus costes
(2012)
Núm. 57
Pág. 199-208
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1 |
La difusa frontera entre la protección antidiscriminatoria por razón de discapacidad y la protección de la seguridad y salud en el trabajo de las personas trabajadoras especialmente sensibles. Comentario de la STJUE de 11 de septiembre de 2019, DW, C-397/18, EU: C-2019-703
(2019)
Núm. 87
Pág. 131-139
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1 |
Reflexiones en torno a una Seguridad Social inclusiva y sostenible en la era de la economía tecnológica y digital : ¿hacia una protección social "decente"?
(2019)
Núm. 87
Pág. 233-256
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1 |
La “Ley Rider” o El arte del volver
(2021)
Núm. 94
Pág. 19-38
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1 |
Reflexión crítica sobre la reforma laboral de 2001
(2001)
Núm. 15
Pág. 35-72
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1 |
La suspensión de la relación de trabajo por maternidad y por paternidad a la luz de la LO 3/2007
(2007)
Núm. 40
Pág. 101-124
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1 |
¿Es constitucional el periodo de prueba establecido en el contrato de trabajo de apoyo a emprendedores?
(2014)
Núm. 65
Pág. 167-180
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1 |
El despido improcedente de los empleados públicos en el Estatuto Básico del Empleado Público
(2007)
Núm. 40
Pág. 63-82
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1 |
Trabajadoras con enfermedades crónicas y discriminación múltiple
(2011)
Núm. 54
Pág. 83-114
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1 |
Los contratos formativos y a tempo parcial tras la reforma laboral de 2012
(2012)
Núm. 57
Pág. 85-98
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1 |
El contrato de apoyo a los emprendedores : una nueva vuelta de tuerca a la precariedad como fórmula de fomento del empleo
(2012)
Núm. 57
Pág. 51-70
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1 |
Incumplimiento por España de los tratados internacionales : Carta Social Europea y período de prueba
(2013)
Núm. 64
Pág. 119-134
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1 |
El derecho al percibo de "sexenios" de los profesores universitarios laborales temporales. A propósito de la STS de 25 de enero 2023
(2023)
Núm. 101
Pág. 151-176
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1 |
El test de laboralidad y la dialéctica de los indicios de subordinación y autonomía
(2022)
Núm. 97
Pág. 15-39
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1 |
Contribución al debate sobre trabajo y "cig-economy" a la luz del ordenamiento jurídico italiano
(2019)
Núm. 85
Pág. 213-232
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