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IDR 2018

Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

Artículos publicados en 2015

Total de citas: 37 (7 nacionales y 30 internacionales)

Artículo citado Citas recibidas
Work stress and turnover intentions among hospital physicians : The mediating role of burnout and work satisfaction (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 207-213 6
Personal factors of creativity : A second order meta-analysis (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 165-174 4
Taking time seriously : Changing practices and perspectives in Work/Organizational Psychology (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 135-146 4
Work-family conflict, self-efficacy, and emotional exhaustion : A test of longitudinal effects (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 147-154 3
Cómo se defiende el profesorado de secundaria del estrés : "burnout" y estrategias de afrontamiento (2015) Vol. 31 Núm. 1 Pág. 1-9 3
The Work Design Questionnaire : Spanish version and validation (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 187-200 3
Prevalence and risk factors of common mental disorders among teachers (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 201-206 2
e-Rrecruitment, gender discrimination, and organizational results of listed companies on the Spanish Stock Exchange (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 155-164 2
Relating ethical climate, organizational justice perceptions, and leader-member exchange (LMX) in Romanian organizations (2015) Vol. 31 Núm. 1 Pág. 51-57 2
Estrés de rol y satisfacción laboral : Examinando el papel mediador del "engagement" en el trabajo (2015) Vol. 31 Núm. 2 Pág. 69-77 2
Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas (2015) Vol. 31 Núm. 2 Pág. 79-89 1
The prediction of workers’ food safety intentions and behavior with job attitudes and the reasoned action approach (2015) Vol. 31 Núm. 2 Pág. 91-100 1
Looking down from above : Measuring downward maintenance communication and exploring theory x/y assumptions as determinants of its expression (2015) Vol. 31 Núm. 1 Pág. 41-50 1
La relación entre el estrés laboral, las fuentes que le dan origen y las estrategias de "coping" en el sector público y el privado (2015) Vol. 31 Núm. 1 Pág. 11-20 1
Meaning and determinants of career success : a malaysian perspective (2015) Vol. 31 Núm. 1 Pág. 21-29 1
Investigating the effects of emotional intelligence on social-mental factors of human resource productivity (2015) Vol. 31 Núm. 3 Pág. 129-134 1