Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante |
Anualidad |
Localización |
Autores |
La reducción de jornada como modificación sustancial de condición de trabajo, el principio de voluntariedad del contrato a tiempo parcial y la garantía de indemnidad. SJS núm. 4 de Vitoria-Gasteiz, de 13 diciembre 2013 (AS 2016, 1936)
La reducción de jornada como modificación sustancial de condición de trabajo, el principio de voluntariedad del contrato a tiempo parcial y la garantía de indemnidad. SJS núm. 4 de Vitoria-Gasteiz, de 13 diciembre 2013 (AS 2016, 1936)
Núm. 203
Pág. 271-278
ARTICULO
|
2017
|
Revista española de derecho del trabajo
|
Murcia Clavería, Ana
|
La protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos y fijos periódicos
La protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos y fijos periódicos
Núm. 398
Pág. 17-44
ARTICULO
|
2016
|
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
|
Roqueta Buj, Remedios
|
Conversión de contrato a tiempo completo a parcial y complemento de antigüedad
Conversión de contrato a tiempo completo a parcial y complemento de antigüedad
Núm. 172
Pág. 97-110
ARTICULO
|
2015
|
Revista española de derecho del trabajo
|
Poquet Catalá, Raquel
|
Poder de dirección y reducción de jornada por causas vinculadas a la empresa
Poder de dirección y reducción de jornada por causas vinculadas a la empresa
Núm. 116
Pág. 215-228
ARTICULO
|
2012
|
Temas laborales
|
Benavente Torres, Inmaculada
|
Jubilación parcial y personal estatutario
Jubilación parcial y personal estatutario
Núm. 22
Pág. 127-172
ARTICULO
|
2010
|
Revista jurídica de Castilla y León
|
Salinas Molina, Fernando
|
La reducción de la jornada de trabajo como mecanismo de reestructuración empresarial frente a las crisis de empleo
La reducción de la jornada de trabajo como mecanismo de reestructuración empresarial frente a las crisis de empleo
Núm. 107
Pág. 227-264
ARTICULO
|
2010
|
Temas laborales
|
Ferradans Caramés, Carmen
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 11-Aug-2024