El plan de igualdad debe negociarse con la representación legitimada legalmente y no por una comisión "ad hoc". (2021) ARTICULO Rivas Vallejo, María Pilar Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) Núm. 2 Pág. 8-0
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 4 DERECHO 4 ECONOMIA 2 SOCIOLOGIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente Núm. 8 Pág. 235-261 ARTICULO | 2024 | Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) |
Martínez Jiménez, María Marta
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| Teletrabajo y negociación colectiva Núm. 16 Pág. 87-109 | 2022 | Revista Derecho Social y Empresa |
Melián Chinea, Laura María
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| La igualdad de género en las entidades de economía social Pág. 115-144 | 2022 | La economía social y el desarrollo sostenible |
Agra Viforcos, Beatriz
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| Alcance y eficacia de los planes de igualdad Núm. 99 Pág. 313-325 ARTICULO | 2021 | Sociología del Trabajo |
Marugán Pintos, Begoña
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| Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores Núm. 45 Pág. 14-43 ARTICULO | 2021 | Lan harremanak |
Duque González, Mario
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 08-Sep-2024
