Effects of responsible human resource management practices on female employees’ turnover intentions (2018) Nie, Dan Lämsä, Anna-Maija Pucetaite, Raminta Business Ethics. A european review Vol. 27 Núm. 1 Pág. 29-41
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Ámbito Citas DERECHO MULTIDISCIPLINAR 1 DERECHO CIVIL Y MERCANTIL 1 ECONOMIA 1 DERECHO 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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| Gender perspective in organizations: a CSR view Núm. 19 Pág. 260-283 | 2023 | Actualidad jurídica iberoamericana |
Costanza, Francesca
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| Factores de satisfacción laboral en tiempos de crisis económica Vol. 26 Núm. 2 Pág. 1-35 | 2022 | Visión de futuro |
Gutiérrez Banegas, Ana Laura
Olivera Pérez, Emmanuel
Bastida Escamilla, Eduardo
Castillo Soto, Manuel
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| Mapping the path of a gendered CSR Núm. 3 Pág. 3 ARTICULO | 2021 | Piccola impresa |
Costanza, Francesca
Minà, Anna
Paternostro, Sergio
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