El derecho a la adaptación de jornada y forma de trabajo por conciliación de la vida laboral y familiar tras el Real Decreto-Ley 6/2019 (2019) ^ARTICULO López Balaguer, Mercedes Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF Núm. 437 Pág. 93-118
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Ámbito	Citas	Percentil	Impacto
DERECHO DEL TRABAJO	5	P94	2.16
DERECHO	6	P92	2.56
ECONOMIA	4	P90	2.0
ESTUDIOS DE GENERO	1	P76	0.7
RELIGION	1	P76	0.73
DERECHO ROMANO E HISTORIA DEL DERECHO	1	P76	0.76
HISTORIA GENERAL Y ESPECIALIZADA	1	P68	0.72
DERECHO ECLESIASTICO	1	P68	0.57
HISTORIA	1	P54	0.56

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Artículos citantes

Artículo citante	Anualidad	Localización	Autores
Discriminación relacionada con la maternidad como manifestación de las creencias religiosas Discriminación relacionada con la maternidad como manifestación de las creencias religiosas Núm. 21 Pág. 115-136	2025	Vergentis	Pérez Gázquez, Isabel María
Monoparentalidad y conciliación: Una revisión de las herramientas de conciliación y corresponsabilidad desde la óptica de las familias monoparentales Monoparentalidad y conciliación: Una revisión de las herramientas de conciliación y corresponsabilidad desde la óptica de las familias monoparentales Pág. 667-686	2025	Tiempo de trabajo y cambio climático:	Domínguez Pavón, Jorge
El impacto de las tareas de cuidado en la relación laboral El impacto de las tareas de cuidado en la relación laboral Núm. 52 Pág. 103-132 ^ARTICULO	2024	Lan harremanak	López Balaguer, Mercedes
Novedades en el derecho a la adaptación de la jornada del art. 34.8 ET tras la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 por el Real Decreto-Ley 5/2023 Novedades en el derecho a la adaptación de la jornada del art. 34.8 ET tras la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 por el Real Decreto-Ley 5/2023 Núm. 52 Pág. 45-70 ^ARTICULO	2024	Lan harremanak	Milenova Koseva, Delyana
El derecho de adaptación del tiempo de trabajo como medida de conciliación El derecho de adaptación del tiempo de trabajo como medida de conciliación Pág. 106-136	2024	Premios edición 2022. Premios excelencia al Mejor Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos	Fernández Martínez, Nerea
La adaptación de la jornada con fines de conciliación en el RDL 5/2023 La adaptación de la jornada con fines de conciliación en el RDL 5/2023 Núm. 19 Pág. 21-43 ^ARTICULO	2023	Revista Derecho Social y Empresa	Martínez Moreno, Carolina
Novedades en la adaptación de “jornada” por conciliación tras el RDL 5/2023 Novedades en la adaptación de “jornada” por conciliación tras el RDL 5/2023 Núm. 19 Pág. 81-108 ^ARTICULO	2023	Revista Derecho Social y Empresa	Igartua Miró, María Teresa
Trabajo a distancia como medida de conciliación de la vida familiar y laboral Trabajo a distancia como medida de conciliación de la vida familiar y laboral Núm. 268 Pág. 153-166 ^ARTICULO	2023	Revista española de derecho del trabajo	Revuelta García, Marina
Promoción de la igualdad de género a través de “fórmulas de trabajo flexible”. Reflexiones y propuestas a la luz de la Directiva (UE) 2019/1158 Promoción de la igualdad de género a través de “fórmulas de trabajo flexible”. Reflexiones y propuestas a la luz de la Directiva (UE) 2019/1158 Vol. 7 Núm. 2 Pág. 86-114 ^ARTICULO	2022	Femeris	Igartua Miró, María Teresa

* Último cálculo de métricas Dialnet: 16-Jun-2026