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Anualidad |
Localización |
Autores |
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Clima ético benevolente y autoeficacia laboral. La mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo en el sector eléctrico colombiano
Clima ético benevolente y autoeficacia laboral. La mediación de la motivación intrínseca y la moderación del compromiso afectivo en el sector eléctrico colombiano
Núm. 101
Pág. 235-269
ARTICULO
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2024
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Lecturas de Economía
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Santiago Torner, Carlos
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Clima ético egoísta y el teletrabajo en el sector eléctrico colombiano. El papel moderador del liderazgo ético
Clima ético egoísta y el teletrabajo en el sector eléctrico colombiano. El papel moderador del liderazgo ético
Vol. 26
Núm. 2
Pág. 169-182
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2023
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Acta Colombiana de Psicología
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Santiago Torner, Carlos
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Relación curvilínea entre liderazgo ético y creatividad dentro del sector eléctrico colombiano El papel mediador de la autonomía laboral, el compromiso afectivo y la motivación intrínseca
Relación curvilínea entre liderazgo ético y creatividad dentro del sector eléctrico colombiano El papel mediador de la autonomía laboral, el compromiso afectivo y la motivación intrínseca
Vol. 12
Núm. 1
Pág. 74-100
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2023
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Revista Iberoamericana de Estudios de Desarrollo= Iberoamerican Journal of Development Studies
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Santiago Torner, Carlos
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Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca
Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca
Vol. 25
Núm. 45
Pág. 3
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2023
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Universidad & Empresa
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Santiago Torner, Carlos
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Liderado ético e clima benevolente
Liderado ético e clima benevolente
Vol. 32
Núm. 3
Pág. 136-164
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2023
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Revista galega de economía
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Santiago Torner, Carlos
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Within the scope of leadership
Within the scope of leadership
Vol. 13
Núm. 3
Pág. 239-246
ARTICULO
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2022
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JETT
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Yılmaz Fındık, Leyla
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Contribución del liderazgo ético al desarrollo y sostenimiento de culturas organizacionales éticas. Estudio de caso Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle del Cauca (Colombia)
Contribución del liderazgo ético al desarrollo y sostenimiento de culturas organizacionales éticas. Estudio de caso Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle del Cauca (Colombia)
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2021
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Universidad Nacional de Colombia (UNAL)
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Correa Meneses, Juan Sebastián
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Existem relações entre qualidade de vida no trabalho, comprometimento organizacional e entrincheiramento organizacional?
Existem relações entre qualidade de vida no trabalho, comprometimento organizacional e entrincheiramento organizacional?
Vol. 16
Núm. 3
Pág. 232-252
ARTICULO
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2018
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Contextus
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Milhome, Jaqueline Cavalcante
Rowe, Diva Ester Okazaki
Dos Santos, Marcos Gilberto
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