The Leader–Member Exchange Theory in the Chinese Context and the Ethical Challenge of Guanxi. (2015) Nie, Dan Lämsä, Anna-Maija Journal of business ethics Vol. 128 Núm. 4 Pág. 851-861
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Effect of leader-member exchange on employee envy and work behavior moderated by self-esteem and neuroticism Vol. 33 Núm. 1 Pág. 69-81 ARTICULO | 2017 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Shu, Chin-Yi
Lazatkhan, Jangul
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