Relationships Between Machiavellianism, Organizational Culture, and Workplace Bullying: Emotional Abuse from the Target’s and the Perpetrator’s Perspective. (2015) Pilch, Irena Turska, Elżbieta Journal of business ethics Vol. 128 Núm. 1 Pág. 83-93
- Número de citas: 5 (0.0% autocitas)
-
Ámbito Citas ECONOMIA 2 SOCIOLOGIA 1 PSICOLOGIA 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
La duplicité et le mensonge dans les télécoms canadiennes Vol. 47 Núm. 301 Pág. 11-42 ARTICULO | 2021 | Revue française de gestion |
Desjardins, Guillaume
|
Servant Leadership and Machiavellian Followers Vol. 37 Núm. 3 Pág. 215-229 ARTICULO | 2021 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Fatima, Tasneem
Majeed, Mehwish
Jahanzeb, Sadia
Gul, Seema
Irshad, Muhammad
|
Bullying and machiavellianism in university through social network analysis Vol. 78 Núm. 1 Pág. 6 ARTICULO | 2020 | Revista internacional de sociología |
Spanou, Kyriaki
Bekiari, Alexandra
Theocharis, Dimitris
|
O elo perdido entre o sistema de trabalho de alto desempenho e a percepção de política na organização Vol. 59 Núm. 2 Pág. 82-94 ARTICULO | 2019 | RAE-Revista de Administração de Empresas |
Riaz, Adnan
Batool, Saima
Saad, Mohd Shamsuri Md
|
Forms of destructive relationships among the employees Vol. 8 Núm. 1 Pág. 205-231 ARTICULO | 2017 | Independent Journal of Management & Production |
Vveinhart, Jolita
Kuklytė, Jūratė
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 28-Jul-2024