Organizational Justice and Job Outcomes: Moderating Role of Islamic Work Ethic (2015) Khan, Khurram Raja, Usman Gul, Asma Abbas, Muhammad Journal of business ethics Vol. 126 Núm. 2 Pág. 235-246
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| The Mediating Role of Islamic Job Satisfaction on Relationship of Islamic Work Ethics on Intention to Leave Vol. 8 Núm. 6 Pág. 11 | 2023 | International Journal of Professional Business Review |
Jabid, Abdullah W.
Soleman, Marwan Man
Jannang, Abdul Rahman
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| Non-family employees Vol. 8 Núm. 2 Pág. 93-102 ARTICULO | 2018 | European Journal of Family Business |
Pimentel, Duarte
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