Modelo integrativo de la calidad de vida laboral percibida a partir de la inseguridad laboral, la jornada laboral y el salario, para hombres y mujeres trabajadores de empresas de la ciudad de Bogotá en diferentes rangos de edad (2010) ARTICULO Gómez, Carlos Ponce, Eduardo Psychología. Avances de la Disciplina Vol. 4 Núm. 2 Pág. 113-129
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Artículos citantes
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| Concepciones sobre calidad de vida laboral en las organizaciones Vol. 21 Núm. 2 Pág. 209-227 | 2021 | Informes Psicológicos |
Salas Ibarra, Martín Eduardo
Basante Pantoja, Yesica Meliza
Zambrano Guerrero, Christian Alexander
Matabanchoy Tulcan, Sonia Maritza
Narváez Chaves, Armando David
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| Quality of life at work and its relationship with engagement Vol. 23 Núm. 1 Pág. 138-146 | 2020 | Acta Colombiana de Psicología |
Toscano-deCairo, Claudia Alejandra l
Vesga Rodríguez, Juan Javier
Avendaño Prieto, Bertha Lucía
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| La calidad de vida laboral en época de pandemia del personal de planta de la institución universitaria politécnico grancolombiano de la sede Medellín 2020 Vol. 11 Núm. 18 Pág. 82-95 | 2020 | Punto de Vista |
Morales Sierra, María Eugenia
Álvarez Barragán, Luis Aníbal
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| Relación entre las dimensiones de personalidad según el P-IPG y la calidad de vida laboral percibida Vol. 22 Núm. 1 Pág. 230-238 | 2019 | Acta Colombiana de Psicología |
Gómez Rada, Carlos Alberto
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