Does family life help to be a better leader? A closer look at crossover processes from leaders to followers (2014) Brummelhuis, Lieke L. Ten Haar, Jarrod M. Roche, Maree Personnel Psychology Vol. 67 Núm. 4 Pág. 917-949

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
An Emergence Model of Team Burnout
An Emergence Model of Team Burnout Vol. 37 Núm. 3 Pág. 175-186 ARTICULO
2021 Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology
Urién Angulo, M. Begoña Rico Muñoz, Ramón Demerouti, Evangelia Bakker, Arnold B.
Energy Crossover from Leader to Followers
Energy Crossover from Leader to Followers Vol. 36 Núm. 2 Pág. 135-145 ARTICULO
2020 Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology
Parent-Rocheleau, Xavier Tremblay, Michel
‘Head’ First
‘Head’ First Pág. 195-210
2020 Cultivating Teacher Resilience
Klap, Johanne MacCallum, Judith Mansfield, Caroline F.
El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación
El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación Núm. 389 Pág. 157-186 ARTICULO
2015 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Sánchez Vidal, María Eugenia Segado Segado, Ignacio Cegarra Leiva, David

* Último cálculo de métricas Dialnet: 23-Jun-2024