Content vs. process in the HRM-performance relationship: an empirical examination (2014) Katou, Anastasia A. Budhwar, Pawan S. Patel, Charmi Human Resource Management Vol. 53 Núm. 4 Pág. 527-544
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Ámbito Citas ECONOMIA 3 DERECHO DEL TRABAJO 1 DERECHO 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| La fortaleza del sistema de recursos humanos: un estudio empírico sobre su influencia en el compromiso afectivo del personal de la empresa Núm. 479 Pág. 195-224 ARTICULO | 2024 | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF |
Beltrán Martín, Inmaculada
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| Strength of hrm systems and perceived organizational support as determinants of employment relationships Vol. 26 Núm. 2 Pág. 121-135 | 2023 | Business Research Quarterly |
Díaz-Fernández, Mirta
López Cabrales, Álvaro
Valle, Ramón
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| Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON Núm. 141 Pág. 1 ARTICULO | 2022 | REVESCO |
Arregui Uzuriaga, Aitziber
Gago García, Mónica
Legarra Eizagirre, Maite
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* Último cálculo de métricas Dialnet: 15-Sep-2024
