¿Qué sabemos sobre la relación de los programas de recursos humanos de alto rendimiento y el desempeño organizativo? (2013) ^ARTICULO Marin-Garcia, Juan A. WPOM Vol. 4 Núm. 2 Pág. 1-15
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Ámbito	Citas	Percentil	Impacto
ECONOMIA	10	P98	4.43

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Artículo citante	Anualidad	Localización	Autores
Protocol paper Protocol paper Vol. 15 Núm. 1 Pág. 172-208 ^ARTICULO	2024	WPOM	Marin-Garcia, Juan A. Martinez Tomas, Juan Juárez Tárraga, Amable Santandreu Mascarell, Cristina
Prácticas innovadoras de gestión humana Prácticas innovadoras de gestión humana Vol. 11 Núm. 20 Pág. 5	2023	En-Contexto	Rubio, Luz Adriana Agudelo Gómez, Nancy Lorena Mena López, Paula Andrea Mejía Vélez, Silvia Helena
Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON Diferencia en las percepciones sobre las prácticas de gestión de personas entre mano de obra directa e indirecta. Estudio de caso de una cooperativa de MONDRAGON Núm. 141 Pág. 1 ^ARTICULO	2022	REVESCO	Arregui Uzuriaga, Aitziber Gago García, Mónica Legarra Eizagirre, Maite
Protocol. What does the wage structure depend on? Protocol. What does the wage structure depend on? Vol. 10 Núm. 1 Pág. 70-103 ^ARTICULO	2019	WPOM	Marin-Garcia, Juan A. Martinez Tomas, Juan
What are the main concerns of human resource managers in organizations? What are the main concerns of human resource managers in organizations? Vol. 15 Núm. 1 Pág. 72-95 ^ARTICULO	2019	Intangible Capital	Juárez Tárraga, Amable Santandreu Mascarell, Cristina Marin-Garcia, Juan A.
Clustering the mediators between the sales control systems and the les performance using the AMO model Clustering the mediators between the sales control systems and the les performance using the AMO model Vol. 14 Núm. 3 Pág. 387-408 ^ARTICULO	2018	Intangible Capital	Benet, Alejandro Marin-Garcia, Juan A. Küster Boluda, Inés
Deconstructing AMO framework Deconstructing AMO framework Vol. 12 Núm. 4 Pág. 1040-1087 ^ARTICULO	2016	Intangible Capital	Marin-Garcia, Juan A. Martinez Tomas, Juan
High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance High involvement work programs (HIWP) measurement model validation and its capacity to predict perceived performance Vol. 12 Núm. 5 Pág. 1308-1400 ^ARTICULO	2016	Intangible Capital	Juárez Tárraga, Amable Marin-Garcia, Juan A. Santandreu Mascarell, Cristina
Publishing in two phases for focused research by means of "research collaborations" Publishing in two phases for focused research by means of "research collaborations" Vol. 6 Núm. 2 Pág. 76-80 ^EDITORIAL	2015	WPOM	Marin-Garcia, Juan A.
¿Qué sabemos sobre el uso de rúbricas en la evaluación de asignaturas universitarias? ¿Qué sabemos sobre el uso de rúbricas en la evaluación de asignaturas universitarias? Vol. 11 Núm. 1 Pág. 118-145 ^ARTICULO	2015	Intangible Capital	Marin-Garcia, Juan A. Santandreu Mascarell, Cristina

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