Factores relevantes para aumentar la precisión, la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación del desempeño laboral (2014) ARTICULO Díaz Cabrera, María Dolores Hernández Fernaud, Estefanía Isla Díaz, María Rosa Delgado Rodríguez, Naira Díaz Vilela, Luis Fernando Rosales Sánchez, Christian Papeles del psicólogo Vol. 35 Núm. 2 Pág. 115-121
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Ámbito Citas PSICOLOGIA 2 ECONOMIA 1 EDUCACION 1
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Relaciones interpersonales y desempeño laboral en hoteles turísticos del departamento de Puno Vol. 12 Núm. 3 Pág. 186-194 | 2021 | COMUNI@CCIÓN |
Serezade Hancco Gomez, Miriam
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Influence of measurement type and the moment of occurrence of low performance behaviour's on task and citizenship performance appraisal Vol. 55 Núm. 1 Pág. 1 ARTICULO | 2021 | Revista interamericana de psicología = Interamerican journal of psychology |
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La brecha digital en población en riesgo de exclusión social Núm. 39 Pág. 123-138 ARTICULO | 2021 | Pedagogía social |
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Ordoñez, Diana
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El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes Núm. 89 Pág. 13-32 | 2020 | Revista Escuela de Administración de Negocios |
Silva Giraldo, Cesar Augusto
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Rueda Mahecha, Yohana Milena
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Predictores Selectivos en el Sector Público Vol. 34 Núm. 1 Pág. 16-28 ARTICULO | 2018 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Rodríguez López, Alexander
López Basterra, Joseba
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Procesos de desarrollo del talento humano en una clínica de especialidades de Pasto, Colombia Vol. 20 Núm. 1 Pág. 26-36 | 2018 | Revista Universidad y Salud |
Matabajoy Montilla, Jeraldine Milena
Matabanchoy Tulcan, Sonia Maritza
Obando Guerrero, Lina María
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Validación de la escala de rendimiento laboral individual en trabajadores argentinos Vol. 16 Núm. 1 Pág. 4 | 2016 | Revista Evaluar |
Gabini, Sebastián
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