Flexibilidad en la gestión del tiempo de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar (2014) ARTICULO Molina Navarrete, Cristóbal Documentación Laboral Núm. 100 Pág. 13-36
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Ámbito Citas DERECHO DEL TRABAJO 2 ESTUDIOS DE GENERO 1 DERECHO 2 ECONOMIA 1
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Promoción de la igualdad de género a través de “fórmulas de trabajo flexible”. Reflexiones y propuestas a la luz de la Directiva (UE) 2019/1158 Vol. 7 Núm. 2 Pág. 86-114 | 2022 | Femeris |
Igartua Miró, María Teresa
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| El contrato a tiempo parcial: reflexiones sobre su régimen jurídico, flexibilidad y precariedad Vol. 9 Núm. 2 Pág. 543-578 ARTICULO | 2019 | Lex social |
Altés Tárrega, Juan Antonio
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| Las horas complementarias como instrumento de gestión flexible del trabajo a tiempo parcial Núm. 126 Pág. 91-130 ARTICULO | 2014 | Temas laborales |
Martínez Yáñez, Nora María
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