Does the Ethical Culture of Organisations Promote Managers' Occupational Well-Being? Investigating Indirect Links via Ethical Strain. (2011) Huhtala, Mari Feldt, Taru Lämsä, Anna-Maija Mauno, Saija Kinnunen, Ulla Journal of business ethics Vol. 101 Núm. 2 Pág. 231-247
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Cultura antiética e desempenho das empresas com base nas avaliações dos empregados Vol. 63 Núm. 2 Pág. 4 | 2023 | RAE-Revista de Administração de Empresas |
Silveira, Alexandre di Miceli da
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