How the Perceptions of Five Dimensions of Corporate Citizenship and Their Inter-Inconsistencies Predict Affective Commitment. (2010) Rego, Arménio Leal, Susana Cunha, Miguel P. Faria, Jorge Pinho, Carlos Journal of business ethics Vol. 94 Núm. 1 Pág. 107-127
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Artículos citantes
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| Relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción con la vida: La mediación del engagement Núm. 54 Pág. 110-145 ARTICULO | 2017 | Universia Business Review |
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| Does it pay to be social responsible? Portuguese SMEs feedback Vol. 12 Núm. 2 Pág. 487-505 ARTICULO | 2016 | Intangible Capital |
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