La extinción del contrato como última ratio (2015) López López, Julia

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 1

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
El sistema de puestos calientes o hot desk como posible modificación sustancial de las condiciones de trabajo o mero ejercicio del «ius variandi».
El sistema de puestos calientes o hot desk como posible modificación sustancial de las condiciones de trabajo o mero ejercicio del «ius variandi». Núm. 261 Pág. 47-74 ARTICULO
2023 Revista española de derecho del trabajo
Ayala Sánchez, Alberto
La aplicabilidad directa del artículo 7 del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo en los despidos por motivos relacionados con la conducta o rendimiento de la persona trabajadora
La aplicabilidad directa del artículo 7 del Convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo en los despidos por motivos relacionados con la conducta o rendimiento de la persona trabajadora Núm. 104 Pág. 37-56 ARTICULO
2023 Revista de derecho social
Garrido Palacios, Miguel Ángel
Formación y mecanismo RED
Formación y mecanismo RED Pág. 39-56
2022 Digitalización, recuperación y reformas laborales
Bini, Stefano
El juicio de proporcionalidad en la prueba de videograbación oculta a las personas trabajadoras
El juicio de proporcionalidad en la prueba de videograbación oculta a las personas trabajadoras Núm. 461 Pág. 99-141 ARTICULO
2021 Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
Miguel Barrio, Rodrigo
Stabilising Collective Agreements in Continental Europe: How Contract Law Principles Reinforce the Right to Collective Bargaining
Stabilising Collective Agreements in Continental Europe: How Contract Law Principles Reinforce the Right to Collective Bargaining Vol. 9 Núm. 1 Pág. 51-69 ARTICULO
2019 Oñati socio-legal series
Le Court, Alexandre de
Despedir sin decir por qué
Despedir sin decir por qué Núm. 7 Pág. 674-685 ARTICULO
2016 Derecho de las relaciones laborales
Pérez Rey, Joaquín

* Último cálculo de métricas Dialnet: 29-Mar-2026