The Impact of HRM Practices on Employee Performance at the Ministry of Agriculture and Fisheries in Oman the Moderating Role of Organizational Justice (2023) Hubais, Ali Mahad Islam, Muhummad Khairul Atiya, Tariq International Journal of Professional Business Review. Int. J. Prof.Bus. Rev. Vol. 8 Núm. 7 Pág. 68-0
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Gender pay-gap Vol. 9 Núm. 2 Pág. 3 | 2024 | International Journal of Professional Business Review |
Madingwaneng, Mosehlane Johannes
Motswaledi, Thabang Richard
Garutsa, Tendayi Clotilda
Mpahlele, Katlego Mmamochabo Annah
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