Coping Intelligence: Coping Strategies and Organizational Commitment Among Boundary Spanning Employees. (2015) Srivastava, Rajesh Tang, Thomas Li-Ping Journal of business ethics Vol. 130 Núm. 3 Pág. 525-542
Ver en Dialnet
- Número de citas: 1 (0.0% autocitas)
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 1
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Consideraciones sobre la línea de investigación en Inteligencia Organizacional en el Doctorado en Ingeniería de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas Vol. 19 Núm. 2 Pág. 5 | 2014 | Ingeniería |
Méndez Giraldo, Germán A.
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 03-Nov-2024
