How Ethical Leadership Shapes Employees’ Job Performance: The Mediating Roles of Goal Congruence and Psychological Capital (2015) Bouckenooghe, Dave Raja, Usman Zafar, Asma Journal of business ethics Vol. 129 Núm. 2 Pág. 251-264

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
Contribución del liderazgo ético al desarrollo y sostenimiento de culturas organizacionales éticas. Estudio de caso Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle del Cauca (Colombia)
Contribución del liderazgo ético al desarrollo y sostenimiento de culturas organizacionales éticas. Estudio de caso Instituto para Niños Ciegos y Sordos del Valle del Cauca (Colombia)
2021 Universidad Nacional de Colombia (UNAL)
Correa Meneses, Juan Sebastián
The Influence of Organizational Support and Citizen Behavior on Job Performance of New Energy Enterprises
The Influence of Organizational Support and Citizen Behavior on Job Performance of New Energy Enterprises Vol. 29 Núm. 4 Pág. 210-220 ARTICULO
2020 Revista de psicología del deporte
Zhang, You Zhang, Lu Zhang, Meng
Meaningful “likes”: how to digitally communicate the ethics behind a yoghurt
Meaningful “likes”: how to digitally communicate the ethics behind a yoghurt Núm. 10 Pág. 153-182 ARTICULO
2019 Ramon Llull journal of applied ethics
Díez Bosch, Míriam Sabaté Gauxachs, Alba Micó, Josep Lluís
Values and trust in human capital
Values and trust in human capital Vol. 28 Núm. 1 Pág. 102-116 ARTICULO
2019 Revista galega de economía
Arriaga, Carlos Pereira, Orlando Petiz
Robustness and reliability evaluation of a model for firm performance
Robustness and reliability evaluation of a model for firm performance Vol. 5 Núm. 14 Pág. 166-182
2018 Revista Publicando
Yánez Morales, Verónica Patricia Bellah Conteh, Salamatu Rivadeneira Pérez, Andrea

* Último cálculo de métricas Dialnet: 13-Oct-2024