Organizational Justice and Job Outcomes: Moderating Role of Islamic Work Ethic (2015) Khan, Khurram Raja, Usman Gul, Asma Abbas, Muhammad Journal of business ethics Vol. 126 Núm. 2 Pág. 235-246
- Número de citas: 2 (0.0% autocitas)
-
Ámbito Citas ECONOMIA 2
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
The Mediating Role of Islamic Job Satisfaction on Relationship of Islamic Work Ethics on Intention to Leave Vol. 8 Núm. 6 Pág. 11 | 2023 | International Journal of Professional Business Review |
Jabid, Abdullah W.
Soleman, Marwan Man
Jannang, Abdul Rahman
|
Non-family employees Vol. 8 Núm. 2 Pág. 93-102 ARTICULO | 2018 | European Journal of Family Business |
Pimentel, Duarte
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 15-Sep-2024