Does having women managers lead to increased gender equality practices in corporate social responsiblility? (2015) Larrieta Rubín de Celis, Izaskun Velasco Balmaseda, Eva María Fernández de Bobadilla Güemez, Sara Alonso Almeida, María del Mar Intxaurburu Clemente, Gurutze Business Ethics. A european review Vol. 24 Núm. 1 Pág. 91-105
- Número de citas: 5 (0.0% autocitas)
-
Ámbito Citas ECONOMIA 4 DERECHO MULTIDISCIPLINAR 1 DERECHO CIVIL Y MERCANTIL 1 DERECHO 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 1
Artículos citantes
Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
---|---|---|---|
Gender perspective in organizations: a CSR view Núm. 19 Pág. 260-283 | 2023 | Actualidad jurídica iberoamericana |
Costanza, Francesca
|
Mapping the path of a gendered CSR Núm. 3 Pág. 3 ARTICULO | 2021 | Piccola impresa |
Costanza, Francesca
Minà, Anna
Paternostro, Sergio
|
Level of social disclosure of Brazilian companies regarding the sustainable development objectives of United Nations (UN) Vol. 19 Núm. 1 Pág. 217-231 ARTICULO | 2021 | Contextus |
Garcia, Editinete Andre da Rocha
Araújo, Isnara Anterio
Albuquerque Filho, Antonio Rodrigues
|
Diversidad de género en el consejo y su incidencia en la responsabilidad social en empresas cotizadas de Colombia y México Vol. 65 Núm. 3 Pág. 31 ARTICULO | 2020 | Contaduría y administración |
Reyes Bastidas, Carolina
Briano Turrent, Guadalupe del Carmen
Saavedra García, María Luisa
|
Las mujeres en posiciones de liderazgo y la sustentabilidad empresarial Vol. 34 Núm. 149 Pág. 385-398 | 2018 | Estudios Gerenciales |
Reyes Bastidas, Carolina
Briano Turrent, Guadalupe del Carmen
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 15-Sep-2024