Sustainable Bonuses: Sign of Corporate Responsibility or Window Dressing?. (2014) Kolk, Ans Perego, Paolo Journal of business ethics Vol. 119 Núm. 1 Pág. 1-15
Ver en Dialnet
- Número de citas: 1 (0.0% autocitas)
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| CSR-linked executive compensation within the ESG framework: antecedents, performance outcomes, and ESG differentiation | 2026 | Universidad Pública de Navarra |
Hou, Yuting
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 07-Jun-2026
