Empowering leadership, uncertainty avoidance, trust, and employee creativity (2014) Zhang, Xiaomeng Zhou, Jing Organizational Behavior and Human Decision Processes Vol. 124 Núm. 2 Pág. 150-164

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
Efectos del empoderamiento sobre la satisfacción laboral y el entorno creativo en los empleados de Pymes Peruanas
Efectos del empoderamiento sobre la satisfacción laboral y el entorno creativo en los empleados de Pymes Peruanas Vol. 70 Núm. 4 Pág. 1-26
2025 Contaduría y administración
Flores Pérez, Javier Gutierrez N, Cecilia A. Torres P, Cecilia E.
Impact of authoritative and laissez-faire leadership on thriving at work
Impact of authoritative and laissez-faire leadership on thriving at work Vol. 11 Núm. 3 Pág. 667-685 ARTICULO
2021 EJIHPE
Iqbal, Zulfiqar Ahmed Abid, Ghulam Arshad, Muhammad Ashfaq, Fouzia Athar, Muhammad Ahsan Hassan, Qandeel
Exploring student perceptions towards innovation in relation to the academic and social context
Exploring student perceptions towards innovation in relation to the academic and social context
2021 Mondragon Unibertsitatea
Álvarez Huerta, Paula

* Último cálculo de métricas Dialnet: 11-Oct-2026