El caso EWEIDA (2014) ARTICULO Elósegui Itxaso, María Relaciones laborales. Revista crítica de teoría y práctica Núm. 4 Pág. 105-124
Ver en Dialnet
- Número de citas: 3 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas DERECHO 3 RELIGION 1 FILOSOFIA DEL DERECHO 1 DERECHO MULTIDISCIPLINAR 1 DERECHO CONSTITUCIONAL Y POLITICO 1 DERECHO ECLESIASTICO 1
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Acomodo razonable en Canadá y discriminación indirecta en Europa como garantía del principio de igualdad Núm. 51 Pág. 305-333 ARTICULO | 2017 | Anales de la Cátedra Francisco Suárez |
Solanes Corella, Ángeles
|
| El juicio de acomodación razonable Núm. 89 Pág. 41-52 ARTICULO | 2017 | Jueces para la democracia |
Preciado Domènech, Carlos Hugo
|
| Discriminación indirecta y religión en el ámbito laboral Núm. 11 Pág. 73-88 ARTICULO | 2016 | Derecho y religión |
Betrián Cerdán, María del Pilar
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Jul-2024
