The double-edged nature of board gender diversity: diversity, firm performance, and the power of women directors as predictors of strategic change (2014) Triana, María del Carmen Miller, Toyah L. Trzebiatowski, Tiffany M. Organization Science Vol. 25 Núm. 2 Pág. 609-632
Ver en Dialnet
- Número de citas: 5 (0.0% autocitas)
-
insert_chart_outlined Más Indicadores
Ámbito Citas ECONOMIA 5
Citas por clasificación CIRC
Otras citas sin clasificación CIRC: 0
Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
|---|---|---|---|
| Can patriarchal attitudes moderate the relation between women on boards and firm economic performance? Vol. 29 Núm. 3 Pág. 1-17 | 2023 | European Research on Management and Business Economics |
Castro Castro, Paula
Tascón Fernández, María Teresa
Corral Fernández, Sara
|
| La importancia de la diversidad de género en las empresas innovadoras: un análisis del caso español Núm. 912 Pág. 119-134 ARTICULO | 2020 | Información Comercial Española, ICE |
Gabaldón Quiñones, Patricia
Gimenez, Daniela
|
| Aproximaciones sobre la incidencia de los reportes de sostenibilidad y gobierno corporativo en el valor de las empresas Vol. 17 Núm. 30 Pág. 231-254 ARTICULO | 2019 | Criterio Libre |
Correa Mejía, Diego Andres
Hernández Serna, Dennys Paulina
Gutiérrez Castañeda, Belky Esperanza
Lopera Castaño, Mauricio
|
| Board compensation and disclosure quality Vol. 63 Núm. 4 Pág. 11 ARTICULO | 2018 | Contaduría y administración |
Salehi, Mahdi
Jamalikazemini, Bahman
Farhangdoust, Shayan
|
| What makes firms embrace risks? Vol. 19 Núm. 3 Pág. 219-231 ARTICULO | 2016 | Business Research Quarterly |
Tsai, Hsiu Fen
Luan, Chin Jung
|
* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Jul-2024
