The impact of cultural values on employee resistance to teams: Toward a model of globalized self (1997) Shapiro, Debra L. Kirkman, Bradley L. Academy of management review Vol. 22 Núm. 3 Pág. 730-757
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Ámbito Citas PSICOLOGIA 4 ECONOMIA 2
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Artículos citantes
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| Implicación, consistencia y adaptabilidad en el nuevo estilo de relaciones (ner) Vol. 19 Núm. 2 Pág. 85-112 ARTICULO | 2019 | Management Letters / Cuadernos de Gestión |
Álvarez Sainz, María Jesús
Apellaniz Valle, Kepa Xabier
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| La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos Vol. 19 Núm. 3 Pág. 158-168 ARTICULO | 2013 | Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa |
Triguero Sánchez, Rafael
Peña Vinces, Jesús C.
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| Eficacia grupal en el sector de la automoción Vol. 32 Núm. 1 Pág. 29-37 ARTICULO | 2011 | Papeles del psicólogo |
Osca Segovia, Amparo
Bardera Mora, María del Pilar
García-Salmones Fernández, Lourdes
Urién Angulo, M. Begoña
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| Cooperation, competition and goal interdependence in work teams Vol. 18 Núm. 4 Pág. 757-765 ARTICULO | 2006 | Psicothema |
Balluerka Lasa, Nekane
Aritzeta Galán, Aitor
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| ¿Quién decide? ¿Quién es el responsable? ¿Quién gana? Vol. 22 Núm. 2 Pág. 151-178 ARTICULO | 2006 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Aritzeta Galán, Aitor
Alcover de la Hera, Carlos María
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| Efectos de los equipos de trabajo autogestionados (EQTA) y del trabajo individual sobre características grupales e individuales Vol. 17 Núm. 2 Pág. 197-218 ARTICULO | 2001 | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology |
Aritzeta Galán, Aitor
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